Projekat Agents of Change osnažuje stručnjake iz oblasti kulturnih i kreativnih industrija (KKI) da postanu nosioci održivih društvenih inovacija. Kroz preduzetničke metode, interdisciplinarnu saradnju i alate zasnovane na principima Novog evropskog Bauhausa (NEB), učesnici razvijaju kapacitete potrebne za pokretanje promena u svojim zajednicama.
Glavne aktivnosti
- Identifikacija društvenih izazova i mapiranje ključnih kompetencija potrebnih za održive inovacije u KKI sektoru.
- Razvoj programa osnaživanja kapaciteta, baziranog na mikro-učenju i pristupu zasnovanom na rešavanju izazova.
- Pilotiranje metodologije i veština kroz lokalne i evropske programe obuke.
- Organizacija događaja za promociju rezultata i podsticanje saradnje među akterima.
Rezultati projekta
- NEB Okvir kompetencija: Specifično definisane veštine koje stručnjaci iz KKI sektora treba da poseduju kako bi primenili principe NEB-a u praksi.
- NEB Mapa: Pregled izazova na lokalnom i evropskom nivou na koje kreativna rešenja mogu imati značajan uticaj.
- Program osnaživanja kapaciteta: Trening program koji kroz mikro-učenje i konkretne izazove razvija profesionalce kao agente promena.
- Digitalna platforma: Online prostor sa edukativnim materijalima i otvorenim obrazovnim resursima (OER).
Partneri na projektu
- Švedska: Stiftelsen Drivhuset i Göteborg (koordinator projekta)
- Španija: Markeut Skills Sociedad Limitada
- Grčka: Mosaic Politismos & Dimiourgikotita
- Srbija: Asocijacija Kulturanova
- Belgija: DIESIS mreža
- Italija: Consorzio Ipogeos
- Poljska: Danmar Computers
Projekat je podržan kroz Erasmus+ program Evropske Komisije.